Profilerade arbetskläder stärker varumärket genom att stärka känslan av samhörighet och team-andan hos de anställda. Profilerade arbetskläder används ofta av företag som har någon form av exponering för slutkunder.
Ett exempel är till exempel servicetekniker, som genom att bära profilkläder lätt känns igen när de är ute hos kunden för att ge service. Ett annat är inom handeln, där profilerade kläder gör det lätt för kunder att identifiera de anställda och få svar på frågor eller andra typer av hjälp.